年会伊始，易鼎丰董事长、总经理赵春明发表新年致辞，回顾 2024 年公司在 “深耕国芯，韧性成长” 战略指引下取得的成绩，肯定了全体员工的努力与付出，并对 2025 年提出新的期望与目标，激励大家砥砺奋进，勇攀高峰。

司龄授予仪式温馨举行，入职三年、五年、七年的老员工们依次上台。他们从初入易鼎丰的青涩逐步成长为独当一面的骨干，在各自岗位上发光发热，为易鼎丰发展贡献重要力量。

知识产权颁奖环节星光熠熠，2024年易鼎丰团队凭借不懈努力与创新精神，取得二十项软件著作权，一项发明专利。这些成果凝聚着团队的智慧与心血，是易鼎丰技术实力不断提升的有力证明，也为公司未来发展奠定了坚实基础。

优秀员工表彰环节将气氛推向高潮。优秀员工们在日复一日的平凡工作中，坚守岗位、精益求精，用行动诠释着卓越。此刻，他们就是易鼎丰当之无愧的骄傲。

麦芽导师和雏鹰导师的授勋仪式彰显易鼎丰对人才培养的高度重视。校招生的蜕变与成长离不开导师们的默默付出，正是因为导师们的无私奉献和悉心指导，才让新加入的校招生们能够在易鼎丰这片沃土上茁壮成长。

2024 年，易鼎丰策划并全力落实了 “雏鹰计划”这一开创性培养计划，立足于长远发展，依托跨部门协同的创新培养模式，为售后服务工程部精心培育出一支知识多元、能够独当一面的实践性人才队伍。

内训讲师授勋代表了易鼎丰学习型组织的决心，易鼎丰始终将提升员工的整体素养与综合能力视作公司发展的核心动力。2024年，从搭建培训体系、到上线“易成长、云课堂”培训平台，公司的培训工作全面铺开。全年共组织了七次全员读书活动，共有156位同学作为领读人带领大家感受书籍的力量。

截止到2024年底，易鼎丰累计在册的内训讲师共有41位，其中2024年下半年的新晋导师有16位。他们毫无保留地运用自身的专业知识以及丰富的实践经验，助力每一位员工在自己的岗位上不断成长。

学习之星颁奖环节别出心裁，依据易成长 云课堂的学习数据，18 位同学凭借学习时长和完课数量荣获 “学习之星” 称号。易鼎丰鼓励所有同事，以学习之星为榜样，持续汲取知识，丰富自我，为公司的持续发展贡献力量。

2024年，易鼎丰正式踏入了全新的领域，成功启动并推进了TCU（变速器控制单元）项目，开拓了公司的第二增长曲线！TCU项目作为一款全新的产品，不仅标志着易鼎丰技术布局的进一步完善，更是一次敢于逆流而上的勇敢尝试。

在激烈的市场竞争中，易鼎丰凭借着过硬的技术实力和团队的坚持努力，成功击败了众多竞争对手，成功定点，为公司赢得了新的市场机会和更多的可能性。通过视频采访的形式，大家回顾项目历程，总结经验，为未来新的项目落地积蓄力量。